ÉLECTROMÉCANICIEN.NE
Contrat à durée indéterminée
Grande-Terre
Publié il y a 5 mois
Direction | Direction Grande-Terre |
Département | Département Eau Potable |
Responsable hiérarchique | Directeur Grande-Terre |
Localisation géographique | Grande-Terre |
Finalité du poste :
Assurer l’entretien et la réparation des équipements de mesures et des parties électromécaniques des installations de pompage ou de traitement de l’eau potable dans le respect des procédures de sécurité.
Missions principales :
- Diagnostiquer des dysfonctionnements/pannes sur les organes électromécaniques des matériels, équipements, installations
- Diagnostiquer des dysfonctionnements/pannes sur les équipements de mesures des installations
- Effectuer la consignation/déconsignation électrique des installations
- Effectuer les réglages et dépannage sur les organes électromécaniques des matériels, équipements ou installations
- Effectuer les tests de fonctionnements des automatismes de sécurité
- Mettre à jour la documentation technique électromécanique
- Mettre à jour le système de gestion de la maintenance
- Interpréter le fonctionnement d’une installation électromécanique à partir de son schéma
- Installer et maintenir les dispositifs de télésurveillance
- Etablir des rapports d’activités
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Assurer l’astreinte
Niveau d’études ou expérience et certifications requis :
BAC + 2 en électrotechnique ou expérience professionnelle confirmée de 5 ans dans un poste équivalent
Compétences requises :
- Connaissance appréciée en hydraulique
- Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Internet,)
- Sérieux et rigoureux
- Méthodique, organisé, Autonome, capacité d’adaptation
- Sens du travail en équipe
- Curiosité, capacité à faire évoluer ses connaissances
- Disponibilité
- Permis B
Critères de sélection du candidat :
- Parcours professionnel apprécié au regard du CV transmis
- Motivations développées lors de l’entretien avec la Direction du Territoire de la Grande- Terre
- Intérêt du service
Lettre de motivation et CV à adresser par mail à : ressources.humaines@smgeag.fr / nicolas.calpas@smgeag.fr
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : jeudi 28 juillet 2023 à 17 heures